Bilan de compétences

Salariés – Fonctionnaires
Demandeurs d’emploi – Non salariés 

Prestations accessibles sans délai

PB Assist-Form partenaire d’APC RH & Formation, centre de conseil en Évolution Professionnelle vous propose un accompagnement individualisé pour construire avec vous votre futur professionnel. Le Bilan de Compétences, d’une durée de 2 à 4 mois selon votre objectif et le type de bilan, est réalisé en présentiel ou bien à distance avec une consultante expérimentée en gestion de carrière.

Le bilan de compétence est une prestation individuelle, réalisée sans besoin d’accord de votre employeur, qui donne lieu à une synthèse et un plan d’action dont vous êtes l’unique destinataire.

Le Bilan de compétences est une prestation qui peut être financée avec votre Compte Personnel de Formation (CPF), par votre employeur, par Pôle emploi.

Parcours Bilan de compétences 
Prise en charge par votre compte CPF 

Bilan Classique

Repositionnement Professionnel
  • Réalisation 24H réparti sur 3 mois
  • 14 heures d’entretien

Bilan Express

Réalisation rapide d’un bilan
  • Réalisation 1 à 2 mois
  • 10 heures d’entretien

Bilan Cadre 360°

Analyse Evolution de carrière
  • Réalisation 2 à 4 mois
  • 18 h d’entretien

Bilan Outplacement

Recherche de poste
  • Réalisation 4 à 6 mois
  • 20 heures d’entretien

Bilan Evolupro

Projet VAE ou formation
  • Réalisation 2 mois
  • 8 h d’entretien

Bilan Créateur

Structurer un projet de création
  • Réalisation en 3 à 4 mois
  • 18 heures d’entretien

3 étapes répondent à la réglementation du bilan de compétence selon le livre IX du Code du Travail. Génogramme, inventaire intérêts professionnels, tests de personnalité, portefeuille de compétences ….