BILAN DE COMPETENCES

EN SAVOIR PLUS

Avez vous réalisé votre
Document Unique ?

EN SAVOIR PLUS

Bien être au travail
pour les pros et particuliers

EN SAVOIR PLUS

PB Assist-Form accompagne les entreprises à la prévention des risques
psychosociaux et les particuliers dans leur réussite personnelle et professionnelle

PB Assist-Form

30 ans d'expérience en entreprise pour mieux vous accompagner au quotidien.

BILAN DE COMPETENCE

Le bilan de compétences permet analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations.

BIEN ETRE DES PARTICULIERS

Vous êtes stressés, fatigués, vous avez des troubles du sommeil, la dépression vous guette ou elle est déjà installée…

BIEN ETRE AU TRAVAIL

Dirigeants, vos collaborateurs reflètent l’image et la compétence de votre entreprise, leur bien-être est la clé de l’harmonie.

UNE
question ?

Vous pouvez me contacter directement par téléphone au 06 11 02 66 88  ou en remplissant le formulaire à votre disposition.

Contactez
PB Assist-Form

Vous souhaitez aborder un des points abordés sur ce site ? rien de plus simple.

En envoyant ce formulaire j’accepte de recevoir des emails et sms. je comprends que je peux me désabonner facilement à tout moment.

Vos questions les plus fréquentes​

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

  • Vous avez envie de changer d’activité professionnelle et ne savez pas vers où aller.
  • Vous avez un projet d’évolution professionnelle mais ne savez pas comment le mettre en œuvre.
  • Vous avez le sentiment de ne plus avoir de plaisir à travailler, de ne pas être à votre place, « de tourner en rond ».
  • Vous stagnez dans votre emploi et vous ne comprenez plus comment faire progresser vos compétences.
  • Vous subissez les conséquences d’un accident de la vie ou de travail qui vous oblige à vous réorienter et vous vous sentez perdu, ou vous avez perdu confiance en vous

Qui peut faire un bilan de compétences et comment le financer ?

  • Tout le monde peut réaliser un bilan
  • Salariés : CPF (Compte Professionnel de Formation) ou prise en charge par votre employeur sur le plan de formation
  • Demandeurs d’emploi : auprès de Pôle emploi

Ce dispositif peut également être financé par un apport personnel (en totalité ou en complément).

Quand faire un bilan de compétences ?

  • A tous moments
  • Il s’agit surtout que ce soit « le bon moment pour vous », que vous soyez prêt à consacrer du temps à cette réflexion, à faire un travail sur vous pour devenir acteur/actrice de votre changement.

Quelles sont les sanctions encourues en cas d’absence de DUERP ?

En cas d’absence de DUER, l’employeur s’expose à une amende entre 1500€ et 3750€ et jusqu’à un an de prison. Si le DUER est inexistant ou incomplet, sa responsabilité peut être engagée pour “faute inexcusable” lors d’un litige avec un employé, ce qui entraîne des poursuites.

Qu’est-ce que le DUERP ?

    Le DUERP est le Le Document Unique Evaluation des Risques Professionnels.

Qu’est-ce que le REIKI ?

C’est une pratique thérapeutique et une technique de bien-être d’origine japonaise.

Le Reiki soigne t-il des maladies ?

Avec le REIKI, il ne s’agit pas de traiter une maladie ou une partie du corps, mais de soutenir l’être dans sa totalité. IL permet un renforcement et un apport d’énergie mais ne dispense pas d’un suivi et d’un traitement médical. Le REIKI ne pose pas non plus de diagnostic.

Faut-il croire au Reiki pour obtenir des résultats ?

Il n’est pas nécessaire de « croire » ou d’adopter une concentration particulière pour bénéficier des bienfaits du REIKI.

Seule l’expérience peut permettre à chacun de savoir si le REIKI lui convient ou pas.

Nos Partenaires